41 DOSSIER FORMAÇÃO AVAC É sabido que o setor das Instalações Técnicas Especiais tem sido muito importante no contexto da economia portuguesa e tem registado uma evolução positiva na última década no país, sedimentado pelo desempenho da Construção e Obras Públicas. Este dinamismo coloca constantes desafios ao setor, mas também às empresas que, de um modo geral, têm sabido adaptar-se às diversas conjunturas económicas e às necessidades de sustentabilidade e eficiência cada vez mais prementes. É, pois, neste contexto, que se têm colocado exigências na formação, com a necessidade de recrutamento de pessoal especializado para que seja possível cumprir requisitos de qualidade e regulamentares cada vez mais imperativos. A qualificação tem de ser um dos principais objetivos das empresas. A AIPOR tem-no referido inúmeras vezes nos últimos anos. E é essencial que as empresas consigam contornar as imensas dificuldades, seja de recrutamento, seja de mobilização dos mais jovens para o setor, evitando assim a indesejada fuga de cérebros para o estrangeiro. A formação base é fundamental, mas depois é preciso ter em conta diversos fatores, como por exemplo, a adaptação e acompanhamento das legislações, nacional e comunitária, e a permanente formação que complementa a base de carreira. Além disso, a capacidade das empresas em acompanharem o trabalho dos seus profissionais nos projetos, torna-se decisiva, pois é no terreno que se identificam dificuldades e se percebe onde é necessário atuar e intervir. Depois, urge dar resposta às necessidades de cada momento e saber quando e como reforçar a formação dos quadros e reorientar os profissionais. A Certificação dos técnicos é outro ponto muito importante e que valida a qualidade e a confiança das empresas em todos os processos, projetos e obras, desde o diagnóstico, instalação e manutenção. Tal como já o reafirmámos antes, a AIPOR insiste também na importância de reforçar os CTeSP - Cursos Técnicos Superiores Profissionais, criados em 2014/2015, uma oferta formativa ministrada pelo Ensino Superior Politécnico, com uma componente prática que inclui um período de trabalho em contexto de empresa. Uma mais-valia profissional que poderá ser um excelente complemento para formandos/trabalhadores e para as empresas. MÃO-DE-OBRA Apostar na formação é acautelar o futuro do setor! Empresas e profissionais devem ter esta ideia bem presente sempre, sobretudo num momento em que tecnologicamente tudo acontece num ápice e a necessidade de estar em constante acompanhamento do mercado é crucial. A malograda falta de mão-de-obra especializada continua a ser um enorme constrangimento à atividade. É um problema que assola o setor há já bastante tempo e continua a afetar severa e transversalmente a Construção no seu todo. Este problema exige que se reforce a ligação entre o ensino e as empresas, bem como, deve ser fomentada a interligação entre as necessidades efetivas das empresas e a oferta formativa existente no país. Sem essa mão-de-obra técnica, especializada e capaz, continuamos à mercê do potencial que temos no setor. É fundamental reter talentos e atrair profissionais competentes. Só assim seremos capazes de dar resposta a desafios diários e exigentes! A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PARA A AIPOR A AIPOR está ciente das suas responsabilidades e, muito particularmente, da importância de contribuir para a formação e credenciação das equipas de trabalho dos seus associados. Assim, em parceria com entidades acreditadas, os nossos associados têm acesso a formação que responde à heterogeneidade das necessidades dos vários subsetores que representamos. Temos, há largos anos, estabelecidos diversos protocolos com entidades formadoras, acreditadas pela DGERT - Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, de forma a obter uma abrangência nacional. n A AIPOR tem condições especiais para os associados em vários Centros de Formação. Contacte-nos: Telefone: (+351) 22 094 30 30 | E-mail: geral@aipor.pt
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